2月9日上午，陕西地矿医院党委组织召开党政联席会议，主要研究讨论医院2020年度民主生活会整改措施落实情况、医院“十四五”规划及转型升级的相关问题。院领导班子、各党支部书记、副书记及相关科室负责人参会。

会议首先对落实院2020年度民主生活会整改措施进行了责任分工，明确了责任领导和责任科室，提出了整改方案；其次对医院“十四五”规划及转型升级规划进行了讨论，提出了2021年考察论证定方向打基础、2022年规模转型见成效、2023年补充完善成体系的转型升级三年行动方案，提出了成立“转型升级三年行动方案”领导小组，设立办公室，具体组织实施。会议指出，医院“十四五”规划及转型升级规划是一个系统工程，需要开拓思路、大胆创新，广泛调研，紧密结合医院改革发展的实际，谋划未来。要学习省康复医院的管理经营模式，提升诊疗水平，提高医疗质量，为残疾人事业发展贡献力量。

会议强调，要认真贯彻落实省残联党组成员、副理事长兰孟偃在院民主生活会上提出的五点要求，尽快转变观念，融入省残联体系，自觉服从残联管理，按照省残联的安排做好各项工作；要做到医院转型升级和发展两不误，逐渐转变经营模式，做优做实康复主业和综合支撑业，稳步实施医院转型升级，实现高质量发展。